Управление образования администрации города Минусинска объявляет конкурс на формировании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных бюджетных учреждений.
Формирование резерва и работа с ним проводиться в целях:
- постоянного пополнения резерва высококвалифицированными специалистами;
- своевременного замещения вакантной должности педагогического работника;
- повышения уровня подбора и расстановки кадров;
- внедрения в практику работы с кадрами прогнозирования служебных помещений;
- мотивация карьерного роста работников и дополнительного стимулирования их на повышение образовательного уровня и профессиональной квалификации.
При отборе кандидатов учитывается:
- кандидат на должность руководителя муниципального образовательного учреждения должен соответствовать квалификационным требованиям, к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 года № 761н «об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», Приказом Минтруда России от 19.04.2021 № 250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)», установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования.
- уровень образования (минимальным рекомендуется считать наличие одного высшего образования);
- состояние здоровья (способность выполнять трудовую функцию в полном объеме);
- стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Для проведения отбора кандидатам необходимо предоставить следующий пакет документов:
1) анкету с приложением фотографии 3х4 (см. Положение);
2) автобиографию;
3) копию документа о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании с предъявлением оригиналов;
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
5) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично при предъявлении документов в управление образования);
6) согласие на обработку персональных данных (см. Положение);
7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
8) медицинскую справку (врачебное профессионально-консультативное заключение) формы 086/у;
9) копия решения аттестационной комиссии об аттестации, формируемой министерством образования соответствующего субъекта Российской Федерации.
Кандидаты вправе дополнительно представить имеющиеся отзывы о трудовой деятельности, рекомендации, характеристики с мест работы и резюме, с указанием служебных достижений
Приказ о формировании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений
Документы необходимо предоставить в период с 23.01.2023 года по 22.02.2023 года начальнику отдела по организации образовательной деятельности и организационно-правовой работе, Галимзяновой Екатерине Андреевне в Управление образования администрации города Минусинска по адресу: 662608, г. Минусинск, ул. Октябрьская, 66, пом. 13, контактный телефон 8(39132)2-04-68.